Zobacz także...






OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO







W myśl obowiązujących przepisów pracodawca jest zobowiązany do oceny ocenienia i  udokumentowania ryzyka zawodowego występującego na poszczególnych stanowiskach,  do informowania pracowników o poziomie tego ryzyka oraz wskazania niezbędnych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, które ograniczą jego poziom do progu akceptowalności.  Oceny ryzyka należy weryfikować aktualizować okresowo. W procesie oceny ryzyka należy uwzględnić wszystkie zagrożenia występujące w środowisku pracy.
ZAKRES:
  • Wykonanie analizy ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy.
  • Wykonanie analizy ryzyka zawodowego metodą dostosowaną do zagrożeń występujących na stanowisku pracy
  • Przeprowadzenie okresowych aktualizacji stanowisk pracy i analizy ryzyka zawodowego

Wykonanie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy przy współudziale pracowników posiadających wiedzę praktyczną dotyczącą zagrożeń na stanowisku pracy Doradztwo w zakresie likwidowania i minimalizowania zagrożeń.

KORZYŚCI:

Współpraca  Z "J&J"s.c. pozwala naszym Klientom koncentrować się na zarządzaniu firmą,
a część obowiązków prawnych pracodawcy powierzyć fachowcom.

Dzięki współpracy z J&J zyskujesz:

  • obniżenie kosztów prowadzenia Twojej firmy generowanych przez tworzenie
    i utrzymanie stanowisk pracy dla osób zajmujących się zadaniami służby BHP,

  • redukcję wydatków związanych ze szkoleniami (specjalistów), zakupem literatury fachowej, oprogramowania i ciągłym monitorowaniem zmian w przepisach prawa pracy,
  • zapewnienie ciągłości świadczenia usług na wyrównanym wysokim poziomie jakościowym,
  • korzystanie z wiedzy doświadczonych specjalistów,
  • doradztwo w pełnym zakresie BHP,
  • obsługę w 24h na dobę - telefon alarmowy,
  • obsługę przez firmę z dużym doświadczeniem, będącą Regionalnym Ośrodkiem BHP akredytowanym przez CIOP i PIB (Centralny Instytut Ochrony Pracy i Państwowy Instytut Badawczy),
  • zawsze aktualną dokumentację zgodnie z obowiązującymi przepisami.



PODSTAWA PRAWNA

 

 

  • Ustawa z dn. 26 czerwca 1974r. Kodeks  pracy - Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz. 94 za zmianami oraz 2006r. nr 221, poz. 1615.

  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczonych w rejestrze wypadków przy pracy. - Dz. U. z 2006 r. Nr 115, poz.744 zm.  Dz. U. z 2006 r. Nr 215, poz.1582.

  • Rozporządzenie Ministra Zdrowia z  dnia 20 kwietnia 2005r. w sprawie badań i pomiarów  czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. - Dz. U. 73, poz.645.

  • Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bhp, z późn. zm. - Dz. U. z 2003 r., nr 169, poz. 1650.

 

 

 

 

 

 
O firmie       Oferta       Referencje       Centrum szkoleniowe     Strefa klienta     Kontakt
Copyright  by Biuro Kompleksowej Obsługi Firm "J&J"
Wszystkie prawa zastrzerzone.