KADRY I PŁACE
PŁACE
ZAKRES:
- Prowadzenie dokumentacji płacowej i rozliczanie wynagrodzeń.
- Naliczanie wynagrodzeń wraz ze wszystkimi świadczeniami dodatkowymi z tytułu umów o pracę, umów o dzieło, zlecenia i innych.
- Sporządzanie list płac pracowników, zleceniobiorców, wykonawców, obejmujące:
- należne pracownikowi wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie za czas choroby i macierzyństwa, wynagrodzenie z tytułu przebywania na różnego rodzaju urlopach,
- premie, prowizje oraz inne dodatkowe świadczenia na rzecz pracowników.
- Obliczanie składek ZUS na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz podatku do Urzędu Skarbowego.
- Sporządzanie i przesyłanie do właściwego Urzędu Skarbowego deklaracji podatkowych i rocznych informacji o dochodach (Pit-11, Pit-8, Pit-40).
- Sporządzanie i przesyłanie do ZUS deklaracji zgłoszeniowych (rejestracja i wyrejestrowanie do ubezpieczeń) i rozliczeniowych.
- Przygotowywanie „pasków” płac oraz dokumentów RMUA dla każdego ubezpieczonego.
- Przygotowywanie i przesyłanie danych finansowych do księgowości Klienta w uzgodnionej formie.
- Sporządzanie sprawozdań o charakterze kadrowo-płacowym dla potrzeb GUS.
- Sporządzanie deklaracji PFRON – comiesięczne ustalanie stanu zatrudnienia i przesyłanie odpowiedniej dokumentacji do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
KORZYŚCI:
- Oszczędności dla Twojej firmy.
- Korzystanie z doświadczenia i wiedzy specjalistów.
- Kontakt z profesjonalnymi doradcami z prawa pracy.
- Uczestniczymy w tworzeniu zmian w prawie pracy.
- Opiniujemy zmiany w zakresie prawa pracy.
- Szybki dostęp do informacji (infolinia).
- Stały kontakt 24h na dobę, 365 dni w roku – telefon alarmowy.
- Na Twoje życzenie będziemy obecni podczas kontroli PIP i innych instytucji kontrolnych.
- Ograniczenie kosztów związanych z zatrudnieniem etatowych pracowników.
- Ograniczenie kosztów związanych z zakupem oprogramowania i literatury fachowej.
PODSTAWA PRAWNA
- Ustawa Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
- Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o Systemie Ubezpieczeń Społecznych
- Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych
